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Liderança que forma equipes de alto desempenho

Dicas de liderança: o que fazer e, principalmente, não

Mais que lidar com a complexidade do desafio é lidar com a mudança. Em um ambiente competitivo em que os produtos estão sempre mais comoditizados, as marcas se tornam cada vez mais a expressão de uma experiência que melhora ou não a vida das pessoas.. Neste contexto, os serviços prestados e o contato com as equipes (pessoas que você lidera) têm se tornando os grandes diferenciais das ...

Tipos de liderança: 5 estilos mais comuns de liderar equipes

Esse é um dos tipos de liderança mais objetivos e bastante simples, onde os líderes informam a tarefa, esclarecem o que é esperado dos membros da equipe e explicam de que forma as expectativas podem ser atendidas. As recompensas são determinadas com base no cumprimento dos objetivos.

Liderança e gestão de pessoas e equipes | Udemy

"Liderança é a condução de um grupo de pessoas, transformando o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar, e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização."

Liderança de equipes: 5 dicas da psicanálise Psicanálise

As 5 dicas da psicanálise para os responsáveis pela liderança de equipes são baseadas na forma que ela beneficia o crescimento pessoal e auxilia na introspecção do indivíduo. Logicamente, uma empresa não se trata apenas das pessoas. Mas, em sua essência (clima organizacional) ela é dependente da forma que essas pessoas são gerenciadas.

Liderança e Motivação de Equipes: Forme uma Equipe

As dinâmicas de liderança e motivação de equipes conseguem sensibilizar o colaborador e alterar a forma como uma equipe lida com as questões relacionadas ao trabalho e à vida pessoal. Veja a seguir algumas dinâmicas interessantes para fazer com equipes de trabalho. Exemplos de dinâmicas de liderança e motivação. Sociograma